1С:Зарплата и управление персоналом 8 поддерживает все ключевые процессы управления персоналом, включая кадровый учет, расчет зарплаты, исчисление налогов, формирование отчетов и справок для государственных органов и социальных фондов, а также планирование расходов на оплату труда. Программа учитывает требования российского законодательства, реальную практику работы предприятий и современные мировые тенденции в управлении персоналом.
1С:Зарплата и управление персоналом 8 соответствует требованиям Федерального закона № 152-ФЗ «О защите персональных данных». В программе реализованы механизмы регистрации событий, связанных с обработкой персональных данных, включая доступ и отказ в доступе к ним, с указанием информации о пользователе, совершившем данное действие.
Благодаря гибким механизмам настройки отчетов, программа позволяет получать полную и достоверную информацию в различных аналитических разрезах для различных категорий пользователей: руководства, службы управления персоналом, кадровой службы и других.
1С:Зарплата и управление персоналом 8 — это готовое решение, которое автоматизирует следующие задачи:
- расчет заработной платы;
- исчисление налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства.
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП позволяет создать комплексную систему управления человеческими ресурсами для компаний любой численности. Программа автоматизирует все HR-процессы и предоставляет расширенные возможности для бухгалтеров и кадровиков. Аналитика в ЗУП КОРП гибко настраивается, что устраняет необходимость в использовании множества программных продуктов и их интеграции.
Программа предусматривает систему настроек прав доступа, которая позволяет предоставлять пользователям только те данные, которые соответствуют их должностным обязанностям, обеспечивая безопасность работы с информацией и персональными данными.
