1С:Зарплата и управление персоналом 8

1С:Зарплата и управление персоналом 8 поддерживает все ключевые процессы управления персоналом, включая кадровый учет, расчет зарплаты, исчисление налогов, формирование отчетов и справок для государственных органов и социальных фондов, а также планирование расходов на оплату труда. Программа учитывает требования российского законодательства, реальную практику работы предприятий и современные мировые тенденции в управлении персоналом.

1С:Зарплата и управление персоналом 8 соответствует требованиям Федерального закона № 152-ФЗ «О защите персональных данных». В программе реализованы механизмы регистрации событий, связанных с обработкой персональных данных, включая доступ и отказ в доступе к ним, с указанием информации о пользователе, совершившем данное действие.

Благодаря гибким механизмам настройки отчетов, программа позволяет получать полную и достоверную информацию в различных аналитических разрезах для различных категорий пользователей: руководства, службы управления персоналом, кадровой службы и других.

1С:Зарплата и управление персоналом 8 — это готовое решение, которое автоматизирует следующие задачи:

- расчет заработной платы;
- исчисление налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства.

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП позволяет создать комплексную систему управления человеческими ресурсами для компаний любой численности. Программа автоматизирует все HR-процессы и предоставляет расширенные возможности для бухгалтеров и кадровиков. Аналитика в ЗУП КОРП гибко настраивается, что устраняет необходимость в использовании множества программных продуктов и их интеграции.

Программа предусматривает систему настроек прав доступа, которая позволяет предоставлять пользователям только те данные, которые соответствуют их должностным обязанностям, обеспечивая безопасность работы с информацией и персональными данными.

1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия

Параметр	Описание
Возможности	Расчет заработной платы Автоматизация основных функций управления персоналом Подходит для небольших компаний с одним пользователем
Ограничения	Не поддерживает ведение учета по нескольким фирмам в одной информационной базе (возможно только в отдельных базах на одном компьютере) Изменение конфигурации невозможно, доступна только типовая конфигурация с обновлениями Один пользователь может работать с одной информационной базой одновременно Не поддерживает работу с сервером «1С:Предприятия 8» Не поддерживает работу распределенных информационных баз (РИБ) Не поддерживает работу в режиме внешнего соединения Не поддерживает работу в режиме веб-клиента Работа в режиме тонкого клиента возможна только с файловой информационной базой Нет возможности работать с базами данных, созданными с помощью версий Проф и Корп

1С:Зарплата и управление персоналом 8. Версия Проф

Параметр	Описание
Поддерживаемые возможности	Все возможности базовой версии Многопользовательский режим (при наличии нужных клиентских лицензий на 1С:Предприятие 8) Возможность внесения изменений в программный код для адаптации под специфику предприятия Возможность ведения кадровой, управленческой и учетной деятельности нескольких организаций в единой информационной базе

1С:Зарплата и управление персоналом 8. Версия Корп

Параметр	Описание
Поддерживаемые возможности	Все возможности версии Проф Расширенная функциональность по всем процессам работы с персоналом Подбор, оценка и аттестация персонала Работа отдела труда и техники безопасности Формирование схем мотивации и льгот Учет медосмотров и добровольного медицинского страхования (ДМС)