Харьковская 2а
г. Омск
+7 (913) 961-38-13
+7 (3812) 29-01-00
заказать звонок
Задать вопрос?
Корзина
0

21 апреля 2026 года — Радоница: выходной день в отдельных регионах России

23.04.2026

Рубрика: Производственный календарьРегиональные праздникиРадоница

21 апреля 2026 года — Радоница: выходной день в отдельных регионах России

21 апреля 2026 года (вторник, следующий после Пасхи) православные христиане отмечают Радоницу — день особого поминовения усопших. Этот праздник является региональным, а не федеральным, поэтому выходным днем он объявлен только в определенных субъектах Российской Федерации.

Что такое Радоница?

Радоница (или Родительский день) — это православный праздник, который отмечается на второй неделе после Пасхи. В этот день принято посещать кладбища, поминать усопших родственников и молиться за них. Название праздника происходит от слова «радость», так как верующие радуются Воскресению Христову и делятся этой радостью с умершими.

В каких регионах 21 апреля 2026 — нерабочий день?

Регион Нормативный правовой акт Статус дня
Республика Адыгея Закон Республики Адыгея от 14.02.1995 № 168-1, Указ Главы Республики Адыгея от 13.10.2025 № 117 Религиозный праздничный день
Кабардино-Балкарская Республика Указ Главы КБР от 18.03.2026 № 26-УГ Нерабочий день
Карачаево-Черкесская Республика Указ Главы КЧР от 17.04.2025 № 60 Нерабочий праздничный день
Краснодарский край Закон Краснодарского края от 02.06.2023 № 4909-кз Нерабочий праздничный день
Ставропольский край Закон Ставропольского края от 23.06.2016 № 60-кз Нерабочий праздничный день
Иркутская область Закон Иркутской области от 05.07.2023 № 100-ОЗ Нерабочий праздничный день
Пензенская область Закон Пензенской области от 10.04.2015 № 2700-ЗПО Нерабочий праздничный день
Саратовская область Закон Саратовской области от 22.03.2012 № 26-ЗСО Нерабочий праздничный день
Брянская область Указ Губернатора Брянской области от 15.04.2025 № 47 Нерабочий праздничный день
Омская область Указ Губернатора Омской области от 17.04.2026 № 80 Нерабочий праздничный день

Особенности оплаты работы в день Радоницы

Порядок оплаты работы 21 апреля зависит от того, какой статус присвоен этому дню в конкретном регионе.

Если Радоница — нерабочий праздничный день:

✓ Работа оплачивается в двойном размере (альтернативный вариант — одинарная оплата + предоставление другого дня отдыха)
✓ Если нерабочий праздничный день попадает на период ежегодного оплачиваемого отпуска, он не включается в число календарных дней отпуска и отпуск продлевается на этот день (ст. 120 ТК РФ)

Если Радоница — просто нерабочий день:

✓ Работа оплачивается в обычном (одинарном) размере — без применения повышающих коэффициентов
✓ Нерабочие дни не включаются в число дней отпуска и не продлевают его

Настройка 1С:ЗУП 3.1 для учета регионального праздника

Если региональный календарь есть в программе

В конфигурации 1С:ЗУП 3.1 для учета региональных праздников предусмотрены специальные производственные календари:

1 Перейдите в раздел Настройка – Предприятие – Производственные календари
2 Найдите региональный календарь вашего субъекта РФ
3 В графике работы сотрудника (Настройка – Графики работы сотрудников) укажите параметр «Учет региональных праздников» и выберите соответствующий региональный календарь

image001-9.png
image003-7.png

Если регионального календаря нет в 1С:ЗУП

Некоторые регионы принимают законодательные акты оперативно — за несколько дней до праздника. В этом случае регионального производственного календаря в программе может еще не быть.

Решение: создайте собственный региональный производственный календарь

Пошаговая инструкция:

1 В списке Производственных календарей нажмите кнопку Создать → Новый
2 Установите флажок «Является региональным календарем» и выберите федеральный календарь «Российская Федерация» в качестве базового
3 Заполните календарь рабочими и выходными днями для 2026 года по умолчанию
4 Отметьте 21 апреля 2026 года как нерабочий праздничный день
5 Создайте новые графики работы сотрудников (Настройка – Графики работы сотрудников), где в качестве производственного календаря выберите ваш новый региональный календарь
6 Назначьте новые графики сотрудникам с помощью документа «Изменение графика работы списком» (раздел Кадры – Изменение графиков работы списком)

1.png 2.png
3.png
4.png
5.png
6.png
7.png

Важные нюансы при изменении графика работы

Влияние на расчет заработной платы

Добавление выходного дня в график работы приводит к уменьшению среднемесячного числа дней и часов в году. Это имеет важные последствия:

  • Если расчет стоимости часа или дня производится по среднемесячному количеству часов (дней), то стоимость часа (дня) сотрудника увеличится
  • Соответственно, вырастут начисления, рассчитываемые на основе этих показателей: оплата работы в ночное время, оплата сверхурочной работы, оплата работы в праздничные дни
  • Изменится сумма начислений, в которых применяется показатель «Среднемесячное количество часов»

Выбор даты изменения графика

  • Вариант 1 (пересчет необходим): Назначайте новый график задним числом (например, с 1 января 2026 года). Программа автоматически выполнит необходимые перерасчеты.
  • Вариант 2 (пересчет не требуется): Назначайте новые графики работы с апреля 2026 года (например, с 1 апреля или с даты вступления в силу регионального нормативного акта).

Влияние на отпуск сотрудников

Важно! Региональные нерабочие праздничные дни увеличивают продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска так же, как и федеральные праздничные дни.

Если отпуск сотрудника приходится на 21 апреля 2026 года:

  • Этот день не включается в число календарных дней отпуска
  • Отпуск должен быть продлен на один день
  • Необходимо исправить период или продолжительность отпуска в программе

Рекомендации работодателям


1 Проверьте региональное законодательство — убедитесь, что в вашем регионе 21 апреля 2026 года объявлен нерабочим днем
2 Изучите нормативный акт — определите статус дня (нерабочий праздничный или просто нерабочий), так как от этого зависит порядок оплаты
3 Заблаговременно обновите производственные календари в 1С:ЗУП, чтобы избежать ошибок в расчетах
4 Проверьте графики отпусков сотрудников — при необходимости внесите корректировки
5 Предупредите сотрудников о предстоящем выходном дне и особенностях работы в этот период

Радоница — важный день для православных верующих, и возможность посетить в этот день места захоронений близких имеет большое значение. Работодателям необходимо внимательно отнестись к требованиям регионального законодательства и правильно настроить учет в программе 1С:ЗУП, чтобы избежать ошибок в расчетах заработной платы и нарушений трудовых прав сотрудников.

Если у вас возникли вопросы по настройке 1С:ЗУП или расчету заработной платы в условиях региональных праздников, обращайтесь к специалистам за консультацией.

#Радоница #региональныйпраздник #выходнойдень #производственныйкалендарь #1СЗУП #настройкаграфиков #оплатапраздничныхдней #Родительскийдень #трудовоеправо #региональноезаконодательство


Заказать консультацию

Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами в ближайшее время