Как рассчитывается пособие по БИР из МРОТ, если работник занят неполное рабочее время?

Пособие по беременности и родам СФР рассчитывает по правилам, установленным Федеральным законом от 26.12.2009 № 255-ФЗ (далее – Закон № 255-ФЗ), а также Положением, утв. постановлением Правительства России от 11.09.2021 № 1540 (далее – Положение № 1540).

Правовая основа расчета пособия

Согласно ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ и п. 8 Положения № 1540, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени, средний заработок, из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени.

Руководствуясь этими правилами, СФР посчитал сотруднице, которая работала на 0,1 ставки, пособие по БИР пропорционально МРОТ. Женщина не согласилась с таким расчетом и обратилась в суд.

Позиция судов: МРОТ применяется полностью

Судьи со ссылкой на позицию, изложенную в определениях Верховного Суда РФ от 27.07.2015 № 309-КГ15-4727, от 16.07.2020 № 301-ЭС20-9094, от 25.03.2020 № 301-ЭС20-2818, отметили, что если средний дневной заработок для оплаты пособия по БИР в пересчете на месяц будет ниже МРОТ, то средний заработок признается равным МРОТ.

Отклоняя доводы о том, что эти определения приняты до вступления в силу Положения № 1540, судьи указали, что выводы ВС РФ не потеряли актуальность, поскольку ранее действовавшее Положение от 15.06.2007 № 375 содержит нормы, аналогичные нормам Положения № 1540, которое фактически не внесло изменений в порядок исчисления пособия по беременности и родам, установленный ранее.

Ключевое решение суда

Также суды признали необоснованной ссылку на положения частей 6.1 и 6.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ, поскольку они касаются исключительно пособия по временной нетрудоспособности, а пособие по беременности и родам в них не упоминается.

Всё это привело к тому, что Седьмой КСОЮ определением от 02.10.2025 по делу № 88-12507/2025 признал незаконной выплату пособия по беременности и родам из МРОТ пропорционально ставке.

Практические выводы

• Пособие по БИР рассчитывается из полного МРОТ, даже если работник трудится на неполную ставку
• Пропорциональный расчет МРОТ применяется только к пособию по временной нетрудоспособности
• Работодатели обязаны правильно указывать данные о ставке работника при оформлении документов для СФР
• Неправильный расчет пособия может привести к финансовым санкциям для работодателя