Сотрудники работают 5 дней в неделю (выходные в субботу и воскресенье) и 6 дней в неделю (выходной в воскресенье). Нужно ли сотрудникам сокращать продолжительность работы 30 декабря 2025 года в этот день?
Сотрудникам, которые работают по графику пятидневной и шестидневной рабочей недели, продолжительность работы 30 декабря 2025 года не нужно сокращать на 1 час.
30 декабря 2025 (вторник) — рабочий день
31 декабря 2025 (среда) — выходной день (перенесен с 5 января)
1 января 2026 (четверг) — нерабочий праздничный день
Обоснуем ответ.
Согласно ч. 1 ст. 95 ТК РФ:
"Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час. Это общее правило, которое распространяется на работников независимо от продолжительности их рабочего времени."
Постановлением Правительства России от 04.10.2024 № 1335 в 2025 году выходной день перенесен с воскресенья 5 января на среду 31 декабря.
В связи с этим выходным днем будет 31 декабря 2025 года (среда), однако этот день не является нерабочим праздничным днем.
Поскольку 30 декабря 2025 года (вторник) не предшествует нерабочему праздничному дню (1 января 2026 года), продолжительность работы во вторник не сокращается.
Это правило применяется для пятидневной и для шестидневной рабочей недели.
Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами в ближайшее время