Нужно ли учитывать надбавку за наставничество при оплате сверхурочной работы и работы в выходные

25.06.2026

Документ: Письмо Роструда от 19.02.2026 № ПГ/01839-6-1

Смотрите также: ст. 351.8, 152, 153 ТК РФ, постановление Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 № 26-П

Работодатель обязан оплачивать сотруднику функции наставника. В коммерческих организациях размеры и условия выплат за наставничество могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами (ч. 4 ст. 351.8 ТК РФ).

Сверхурочная работа оплачивается из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у этого работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты:

за первые два часа работы – не менее чем в полуторном размере,
за последующие часы – не менее чем в двойном размере.

Точные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом работодателя или трудовым договором (ст. 152 ТК РФ).

Надбавка за наставничество — стимулирующая выплата

Надбавка (доплата) за наставничество относится к выплатам стимулирующего характера. На это указал Роструд в письме от 06.05.2025 № ПГ/08383-6-1.

Таким образом, установленную сотруднику надбавку за наставничество необходимо учитывать при расчёте оплаты сверхурочной работы.

Оплата работы в выходные и праздничные дни

Согласно ст. 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

сдельщикам – не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, – в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам на окладе:
- в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени;
- в размере не менее двойной дневной или часовой ставки сверх оклада, если сотрудник отработал сверх месячной нормы.

Из норм ст. 153 ТК РФ можно сделать вывод, что оплачивать работу в выходные и нерабочие праздничные дни необходимо только из должностного оклада или тарифной ставки.

Однако Конституционный Суд РФ в постановлении от 28.06.2018 № 26-П указал, что оплата за работу в выходные и праздники должна рассчитываться с учётом компенсационных или стимулирующих выплат. Такой порядок расчёта гарантирует справедливую оплату труда работника, поскольку работа в выходной (нерабочий праздничный) день должна оплачиваться в большем размере, чем аналогичная работа в обычный рабочий день. Точку зрения Конституционного Суда РФ поддержал Минтруд России в письме от 02.11.2018 № 14-1/В-872.

Поэтому расчёт оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни только из размера должностного оклада (тарифной ставки) и без учёта стимулирующих и компенсационных выплат является нарушением прав работника.

Вывод

Таким образом, при расчёте оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни необходимо учитывать установленную работнику надбавку за наставничество.

Сводная таблица

Вид оплаты	Учитывается ли надбавка за наставничество?	Основание
Оплата сверхурочной работы	✅ Да	ст. 152 ТК РФ, письмо Роструда от 06.05.2025 № ПГ/08383-6-1
Оплата работы в выходные и праздничные дни	✅ Да	постановление КС РФ от 28.06.2018 № 26-П, письмо Минтруда от 02.11.2018 № 14-1/В-872

Краткий итог

Надбавка за наставничество относится к стимулирующим выплатам.
При расчёте сверхурочной работы надбавка за наставничество учитывается (ст. 152 ТК РФ, письмо Роструда от 06.05.2025 № ПГ/08383-6-1).
При расчёте работы в выходные и праздничные дни надбавка за наставничество также учитывается (постановление КС РФ от 28.06.2018 № 26-П, письмо Минтруда от 02.11.2018 № 14-1/В-872).
Расчёт только из оклада без учёта стимулирующих выплат является нарушением прав работника.

#наставничество #сверхурочнаяработа #оплатавыходных #стимулирующиевыплаты #Роструд #ст152ТКРФ #КСРФ #заработнаяплата

ИТ Вектор — ваш надёжный партнёр в цифровизации бизнеса.

Заказать консультацию

Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами в ближайшее время

Все новости