0
Отделения кадров

Работникам предоставят дополнительные отпуска и выходные при чрезвычайных ситуациях

1 сентября 2026 года

Дата вступления в силу новых гарантий

Президент РФ подписал федеральный закон, которым в Трудовом кодексе РФ закреплены гарантии и компенсации сотрудникам, пострадавшим от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Такие гарантии и компенсации распространяются на работников, проживающих в жилых помещениях, находящихся в зонах чрезвычайных ситуаций, если нарушены условия их жизнедеятельности и утрачено имущество в результате таких ситуаций. При этом чрезвычайные ситуации могут быть федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального или муниципального характера.

С 1 сентября 2026 года таким сотрудникам работодатель обязан предоставлять:

Отпуск без сохранения заработной платы
до 5 календарных дней

абз. 8 ч. 2 ст. 128 ТК РФ

Дополнительный выходной день
с сохранением среднего заработка

ст. 186.1 ТК РФ

Порядок и условия предоставления работникам указанных гарантий и компенсаций установит Правительство России.

Краткий итог

  • С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон от 09.04.2026 № 90-ФЗ.
  • Работникам, пострадавшим от ЧС и проживающим в зоне ЧС, предоставляются дополнительные гарантии.
  • Отпуск без сохранения зарплатыдо 5 календарных дней (абз. 8 ч. 2 ст. 128 ТК РФ).
  • Дополнительный выходной деньс сохранением среднего заработка (ст. 186.1 ТК РФ).
  • Благодаря нововведениям сотрудники получат дополнительное время на восстановление документов (в случае их утраты в результате чрезвычайной ситуации) и приемлемых условий жизнедеятельности.
  • Порядок и условия предоставления гарантий установит Правительство России.
#ЧС #чрезвычайнаяситуация #трудовойкодекс #гарантииработникам #отпускбезсохранениязарплаты #дополнительныйвыходной #ст128ТКРФ #ст1861ТКРФ #закон90ФЗ #изменения2026