С 01.07.2026 будет обновлен порядок направления сведений в СФР для назначения пособий
С 01.07.2026 вступают в силу изменения в порядок направления сведений в СФР для назначения пособий, утверждённые постановлением Правительства России от 10.05.2026 № 545. Теперь СФР будет назначать пособия не только на основании сведений от страхователя, но и исходя из данных индивидуального лицевого счёта (ИЛС) физического лица.
Правила получения СФР сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий (далее – Правила), утверждены постановлением Правительства России от 23.11.2021 № 2010.
С 01.07.2026 Правила будут действовать в обновленной редакции постановления Правительства России от 10.05.2026 № 545 (далее – Изменения).
Теперь СФР будет назначать пособия не только на основании сведений, которые есть в его распоряжении и которые предоставляет страхователь, но также исходя из данных на индивидуальном лицевом счете физлица (далее – ИЛС).
Пример: Не потребуется предоставлять по запросу фонда сведения о страховом стаже, а также о количестве календарных дней, приходящихся на период освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, которые ранее страхователь уже предоставлял в фонд и которые уже учтены на ИЛС (п. 2, 3 Изменений).
Изменения связаны с поправками, которые внесены в законодательство о персонифицированном учете и также вступают в силу 01.07.2026. Так, на ИЛС будут указываться, в частности (пп. 11, пп. 13.4 – 13.6 п. 2 ст. 6 Закона № 27-ФЗ в ред. пп. "а" п. 3 ст. 2 Закона № 29-ФЗ):
- сведения о периодах, которые засчитываются в страховой стаж для целей выплаты социальных пособий;
- суммы начисленных взносов на социальное страхование за периоды с 01.01.2023;
- периоды выплаты застрахованному пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и уходу за ребенком.
| Сфера изменений | До 01.07.2026 | С 01.07.2026 |
|---|---|---|
| Источники сведений для назначения пособий | Только сведения СФР и данные, предоставленные страхователем | Дополнительно – данные ИЛС физического лица |
| Предоставление сведений о страховом стаже по запросу СФР | Требовалось предоставлять | Не требуется, если сведения уже учтены на ИЛС |
| Предоставление сведений о периодах освобождения от работы с сохранением зарплаты | Требовалось предоставлять | Не требуется, если сведения уже учтены на ИЛС |
| Сведения на ИЛС | Ограниченный перечень | Добавлены периоды страхового стажа для пособий, суммы взносов с 01.01.2023, периоды выплаты пособий |
Что это значит для страхователей (работодателей)
- Снижение количества запросов от СФР – многие сведения фонд сможет получить самостоятельно с ИЛС.
- Ускорение назначения пособий – меньше времени потребуется на сбор и предоставление документов.
- Необходимость актуализации данных – важно своевременно и корректно передавать сведения для ИЛС, чтобы избежать расхождений.
- Обновление программного обеспечения – возможно, потребуется донастройка кадрового и бухгалтерского ПО для работы в новых условиях.
- Постановление Правительства России от 23.11.2021 № 2010 (Правила получения СФР сведений и документов для назначения пособий) – в редакции от 10.05.2026 № 545.
- Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» – изменения вступают в силу с 01.07.2026 (пп. "а" п. 3 ст. 2 Закона от 20.02.2026 № 29-ФЗ).
Краткий итог
- С 01.07.2026 СФР будет назначать пособия с использованием данных индивидуального лицевого счета (ИЛС) физического лица.
- Сведения, которые уже учтены на ИЛС (страховой стаж, периоды освобождения от работы с сохранением зарплаты и др.), не потребуется повторно предоставлять по запросу фонда.
- Изменения связаны с обновлением законодательства о персонифицированном учете (Закон № 27-ФЗ).
- На ИЛС будут дополнительно отражаться: периоды страхового стажа для пособий, суммы взносов с 01.01.2023, периоды выплаты пособий.
- Для страхователей это означает снижение административной нагрузки и ускорение выплат работникам.
ИТ Вектор — ваш надёжный партнёр в цифровизации бизнеса. Мы помогаем страхователям своевременно адаптироваться к изменениям законодательства, настраиваем кадровый и бухгалтерский учёт для корректной передачи сведений в СФР, обеспечиваем обмен данными с системой персонифицированного учёта. Работаем, чтобы ваш бизнес работал без ошибок и штрафов.