С 1 января 2026 года все коммерческие организации обязаны платить страховые взносы с МРОТ за директора

05.12.2025

Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ вносит принципиальные изменения в порядок уплаты страховых взносов за руководителей коммерческих организаций. С 1 января 2026 года прекращает существование практика, при которой компания с номинальным или неработающим директором могла не платить взносы и сдавать нулевую отчетность.

Основание: Новая редакция пункта 1 статьи 421 НК РФ (в ред. п. 137 ст. 2, ч. 3 ст. 25 Федерального закона от 28.11.2025 № 425-ФЗ).

Суть нововведения: взносы с «вмененного дохода»

Согласно новым правилам, если в течение календарного месяца выплаты в пользу единоличного исполнительного органа (генерального директора) коммерческой организации составляют меньше федерального МРОТ, то страховые взносы необходимо начислить и уплатить с базы, равной МРОТ.

Ключевое отличие от действующих правил заключается в том, что обязанность по уплате взносов теперь не привязана к факту произведения выплат или наличию трудового договора. Она возникает автоматически по факту осуществления директором своих полномочий в течение месяца.

Кого касается новое правило

Только коммерческие организации (ООО, АО и др.). Некоммерческие организации (СНТ, ТСН, ассоциации) на эту норму не распространяются.
Любой руководитель коммерческой организации, если его выплаты за месяц меньше МРОТ. Это касается в том числе следующих распространенных ситуаций:
- Директор является единственным учредителем, не получает зарплату, но получает дивиденды.
- Директору не начисляется зарплата, компания не ведет деятельность («нулевая» компания).
- Директор находится в отпуске за свой счет. По разъяснениям ФНС, это не освобождает от обязанности уплаты взносов.

Как рассчитывается база для взносов в 2026 году

Расчет производится исходя из федерального МРОТ, который с 1 января 2026 года составит 27 093 рубля.

Ситуация	Порядок расчета базы для страховых взносов
Выплат нет или они меньше МРОТ	База = 27 093 руб. (федеральный МРОТ на 2026 год).
Руководитель работал неполный месяц (например, назначен или уволен в середине месяца)	База определяется пропорционально количеству календарных дней, в течение которых он исполнял полномочия.
Руководителю установлено неполное рабочее время	Ему необходимо начислить зарплату пропорционально отработанному времени (не менее части регионального МРОТ), а взносы платить с этой суммы. «Вмененный» МРОТ в этом случае не применяется.

Пример расчета суммы взносов за 2026 год

Для расчета суммы взносов используется основной тариф, который в 2026 году остается 30% для выплат в пределах единой предельной базы.

Предположим, директору ООО не начисляется зарплата, и он работает полный месяц.

Сумма ежемесячных страховых взносов составит:
27 093 руб. (МРОТ) × 30% = 8 127,9 рубля.

Таким образом, даже при полном отсутствии деятельности и выплат компании придется платить около 97 535 рублей взносов за директора в год.

Какие способы не помогут избежать уплаты взносов

На основании буквального толкования закона и первых разъяснений ФНС, следующие ситуации не избавляют от обязанности платить взносы с МРОТ:

Отсутствие трудового договора с директором-учредителем.
Оформление директору отпуска за свой счет.
Фактическое неведение хозяйственной деятельности (простой).

Что делать компаниям: практические шаги и альтернативы

Оценить ситуацию до конца 2025 года. Компаниям с неработающими директорами нужно принять решение до начала 2026 года.
Рассмотреть легальные альтернативы:
- Переход на автоматизированную УСН (АУСН), если организация соответствует критериям.
- Передача полномочий единоличного исполнительного органа управляющей организации или ИП по договору.
- Ликвидация компании, если деятельность не ведется и не планируется.
Будьте готовы к новой отчетности. С 2026 года «нулевые» расчеты по страховым взносам (РСВ) для коммерческих организаций с директором практически исчезнут.

Это нововведение — часть масштабных изменений налогового законодательства, направленных на сокращение «серых» схем и увеличение собираемости страховых взносов.

Компаниям, подпадающим под новые правила, необходимо заранее просчитать финансовую нагрузку и рассмотреть возможные варианты реорганизации своей деятельности.

Заказать консультацию

Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами в ближайшее время

Все новости