Главный праздник февраля — День защитника Отечества (23 февраля). Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, это нерабочий праздничный день.
В 2026 году 23 февраля выпадает на понедельник. Это значительно упрощает ситуацию с переносами: поскольку праздничный день и так является рабочим, никаких дополнительных переносов не требуется. Рассмотрим, как будут отдыхать сотрудники при разных режимах работы.
При стандартной пятидневке выходные дни в феврале 2026 года распределятся следующим образом:
| Период | Даты | Дни недели | Длительность отдыха |
|---|---|---|---|
| Предпраздничный выходной | 21 февраля | Суббота | Плановый выходной |
| Воскресный выходной | 22 февраля | Воскресенье | Плановый выходной |
| Праздничный нерабочий день | 23 февраля | Понедельник | Нерабочий праздничный день |
Таким образом, сотрудники на пятидневке будут отдыхать 3 дня подряд: 21, 22 и 23 февраля 2026 года.
Первый рабочий день после праздников — 24 февраля (вторник).
При шестидневной рабочей неделе (работа с понедельника по субботу, выходной — воскресенье) картина будет иной:
| Период | Даты | Дни недели | Длительность отдыха |
|---|---|---|---|
| Предпраздничная рабочая суббота | 21 февраля | Суббота | Рабочий день (сокращенный не обязателен, т.к. праздник не следует непосредственно за рабочим днем) |
| Воскресный выходной | 22 февраля | Воскресенье | Плановый выходной |
| Праздничный нерабочий день | 23 февраля | Понедельник | Нерабочий праздничный день |
Итог для шестидневки: сотрудники будут отдыхать 2 дня подряд: 22 и 23 февраля 2026 года. На работу они выходят также 24 февраля (вторник).
Важно: Суббота 21 февраля для работающих по шестидневке является обычным рабочим днем. Требование о сокращении предпраздничного рабочего дня на 1 час (ст. 95 ТК РФ) распространяется только на дни, непосредственно предшествующие праздничному. Поскольку 21 февраля предшествует выходному (22 февраля), а не праздничному дню, сокращать его не обязательно. Работодатель может принять такое решение по своему усмотрению, закрепив его в локальном акте.
Март 2026 года также порадует нас длинными выходными в честь Международного женского дня (8 марта).
В 2026 году 8 марта выпадает на воскресенье. В соответствии с частью 2 статьи 112 ТК РФ, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Следовательно, отдых в марте 2026 года продлится на один день дольше.
При пятидневке с субботой и воскресеньем выходными картина будет следующей:
| Период | Даты | Дни недели | Статус |
|---|---|---|---|
| Первый выходной | 7 марта | Суббота | Плановый выходной |
| Праздничный день | 8 марта | Воскресенье | Нерабочий праздничный день |
| Перенесенный выходной | 9 марта | Понедельник | Выходной день (перенос с воскресенья 8 марта) |
Таким образом, в марте 2026 года сотрудники на пятидневке будут отдыхать 3 дня подряд: 7, 8 и 9 марта 2026 года.
Первый рабочий день — 10 марта (вторник).
При шестидневке с единственным выходным в воскресенье картина будет аналогичной по продолжительности:
| Период | Даты | Дни недели | Статус |
|---|---|---|---|
| Предпраздничный рабочий день | 7 марта | Суббота | Рабочий день (подлежит сокращению на 1 час, так как непосредственно предшествует празднику) |
| Праздничный день | 8 марта | Воскресенье | Плановый выходной, совпавший с праздником |
| Перенесенный выходной | 9 марта | Понедельник | Выходной день (перенос с воскресенья) |
Итог для шестидневки: сотрудники будут отдыхать 2 дня подряд — 8 и 9 марта. При этом суббота 7 марта является рабочим днем, но сокращенным на 1 час (если иное не установлено локальными актами).
Для наглядности представим информацию в виде краткой таблицы:
| Период | Пятидневная неделя | Шестидневная неделя |
|---|---|---|
| Февраль (23 февраля — понедельник) | 21 (сб), 22 (вс), 23 (пн) — 3 дня | 22 (вс), 23 (пн) — 2 дня |
| Март (8 марта — воскресенье) | 7 (сб), 8 (вс), 9 (пн) — 3 дня | 8 (вс), 9 (пн) — 2 дня |
Планируйте выходные и праздничные дни заранее, учитывайте режим работы ваших сотрудников и требования трудового законодательства. Это позволит избежать конфликтов и лишних расходов.
ИТ Вектор — ваш надежный партнер в цифровизации бизнеса. Мы предлагаем полный спектр ИТ-услуг: от внедрения и сопровождения «1С», защиты данных и настройки Bitrix24 до разработки современных сайтов и реализации проектов по импортозамещению. Работаем, чтобы ваш бизнес работал как часы.
Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами в ближайшее время